||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9810.htm{{}}9809|0|如何在职场迷局中突围成功 |2007-2-26|0|要在职场迷局中突围成功，把握正确的发展规律是关键。职业发展要讲求实效性，面对选择决策时要注意以下几点：一.必须选择与自己职业气质相匹配的行业与公司。二，在每个发展环节上要对周期效率问题做出客观分析。三，把握自身职业发展规律和职场规律，制订突发事件的应对方案。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9809.htm{{}}9793|0|专家支招：年度个人职业规划秘笈 |2007-2-26|0|年底已近，很多人都开始为自己进行明年的职业发展规划。职业顾问提醒，无论是刚出校门的学生，还是在职场拼杀多年的“老”人，在新一年度工作即将开始时，都需要制订一个明确的、切实可行的规划。一、分析角色加以定位。二、根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标。等等。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9793.htm{{}}9792|0|年关跳槽 展示你的好身段 |2007-2-26|0|年关，是跳槽的高发期，这自然与“结算”有很大关系，红包、双薪都是在这时候派发的。跳槽这个词有意思。槽者，容器也，盛吃食的容器。既然跳，就要展示一个好身段，笑一笑，怀着以后见面能够打一声招呼，不会装着不认识的心情。把“这是一段美丽的开始这是一段美丽的结束”当作礼物，如果不是送给别人的话，也要送给自己。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9792.htm{{}}9732|0|六招让你成为优秀经理! |2007-2-26|0|管理是什么？管理首先是要管好自己，这也就是通常讲的做事之前先做人，这样才能去管理别人，管理一个团队。我认为管理者应具有下面六点：第一、 带领好你的团队朝正确的方向进军 第二、 用好你团队的人第三、身教重于言教 第四，提高自己，教员工学到综合知识 第五、注重品质，以优良的品德育人 第六、拥有爱心就拥有一切未来
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9732.htm{{}}9731|0|职场：换条跑道reset |2007-2-26|0|辗转迂回型 努力就能成功 :即使做的不是自己本专业的工作也是可以成功的。一击成功型 我的未来不是梦 ：有梦就要努力去实现。毫不相干型 享受快乐的枯燥生活虽然依然辛苦枯燥，但我并不后悔，因为这是我自己的选择。永不停止型 我选择，我喜欢 对于毫无背景的我来说，永不停止的学习和奋斗，就是我成功的砝码。
||0|False||True|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9731.htm{{}}9714|0|从“学校人”到“职业人” 人生紧要处如何走？ |2007-2-26|0|“爱一行，才能干好一行” 只有选择所爱，才能无怨无悔去干”的道理，才可顺利地完成了从“学校人”到“职业人”的角色转换，轻松享受所爱工作给自己带来的乐趣。 进国企经受锻炼机会难得 勿以善小而不为 :有时候，一些精明的主管在提拔下级之前往往会用几件小事来考察他们的工作作风、办事能力以及眼光魄力。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-26/article_view_9714.htm{{}}9685|0|猎头今年惦记九类人 |2007-2-11|0|猎头今年惦记九类人 :不看出身看能力 :能力比学历看来更有魅力，“卓越的工作能力”以42%排在第一；“丰富的工作经验”31%；九类中端人才成新宠 :射频/微波器件首席设计师、研发采购经理、零售陈列督导、高级电路设计工程师、汽车行业高级研究员、水表产品经理、日语软件测试工程师、法务翻译、店铺选址开发人员等中端人才已经被猎头盯上，正在成为职场新贵。 ||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9685.htm{{}}9674|0|内向者也能成为“社交高手” |2007-2-11|0|性格内向者怎样才能适应环境，提高自己的社交能力呢？首先，要接受自己的内向性格。其次，要把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、乐意地做。内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。最后，在人际交往中学会倾听和赞同。能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同.||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9674.htm{{}}9673|0|看起来很老练的绝招 |2007-2-11|0|如果你发现别人的观点完全不能接受，那么尽量转换话题。一定留心！除非你能不带挖苦地进行辩论，否则最好退出辩论。如果你头脑冷静，那么熟练地与对手进行辩论，会是很有趣的游戏，但对于头脑易发热和脾气不好的人则很危险。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9673.htm{{}}9633|0|敏感又不得不提 加班费：中日白领各有苦恼 |2007-2-11|0|中国白领：加班费有法难依 :投诉主要集中在企业不支付加班费或用年终奖等方式抵扣加班费，但是由于不了解法规，很多白领都默认了企业的违法做法。 日本白领：加班费被依法剥夺？法案类似美国的“White-collar exemption(白领特别法案)”，规定管理人员和专业人员不享受法定的“加班费待遇”。 ||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9633.htm{{}}9611|0|中国最流行的十大管理工具 |2007-2-11|0|中国使用率最高的10种管理工具: 1.客户关系管理2.全面质量管理 3.顾客细分 4.外包5.核心能力 6.供应链管理与从原材料到最终客户构成的这个庞大网络是同步的7.战略规划8.业务流程再造9.知识管理10.使命书和愿景书.哪些工具不受欢迎？基准管理,战略联盟,增长战略.||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9611.htm{{}}9610|0|老板最需要的四种意识 |2007-2-11|0|我觉得作为各级经理人，，像老板那样去行动。想老板所想的，做老板想做的，也就是我们通常所说的要具有老板意识。具体来说，如果我们具备了1．成本意识——怎样做才能更省钱？2．效率意识——怎样做才能更节约时间？3．结果意识——你完成目标了吗？4．质量意识——你做到最好了吗？我们的工作自然与老板和拍。||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9610.htm{{}}9609|0|第三世界管理哲学 你不知道的印度管理者 |2007-2-11|0|印度CEO四大特质:执著地专注于成长和创新。高度利他主义的经商哲学。高度的坚韧力和诚信度。更为正式和职业化的人际关系取向。那么我们应该如何合作呢？1.强调成长、结果和创新。2.在与印度企业交往的时候,如果遇到因外界机构干预而进展缓慢、耗时过长的情况,你需要有耐心并提供帮助。等等。||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9609.htm{{}}9608|0|管理=“管控+梳理”或“管制+道理” |2007-2-11|0|中国的'管理'说： 首先说“管理=管控+梳理”要控制被管理者“循规蹈矩”，还要鼓励他们“自由发挥，勇于创新，开拓进取，建功立业”。“管理=管制+道理”当制度遇到“争议”时，就是说当按制度处罚一个人有争议时，是先管后理，还是先理再管。最后，“管理”是“管”+“理” 。||0|False||True|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9608.htm{{}}9607|0|管理者之智、信、仁、勇、严 |2007-2-11|0|俗话说：欲冶兵者，要先选将。也就是说，要想冶理好军队首先就要选择好将军。商场如战场！要想冶理好企业首行就要选择好管理者。 一、管理者之“智” 二、管理者之“信” 三、管理者之“仁” 四、管理者之“勇” 五、管理者之“严” ||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9607.htm{{}}9585|0|职场争斗中三大典型陷阱 |2007-2-11|0|在职场中，同样存在着这样的一个道理，跟主子穿一条裤子打天下的臣子，常常第一个被杀掉。 “先下手为强” ；“利用”第三者 ；分享他人的秘密 ；如果别人对你说出秘密，也交换了你的秘密，你就要小心了。如果你说出他的，他就会说出你的。 要跟一个人建立特别亲密的关系，最直接的办法，就是分享他的秘密。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-11/article_view_9585.htm{{}}9563|0|肩肌速成训练 |2007-2-10|0|男士肩肌速成训练有妙法：一、肩上举1.把两个哑铃握于手中，双手微曲到与肩膀同一水平。2.双手向上举，当双手伸直时，停留两秒，之后再把双手放回开始的位置。二、肩平举1.双手垂直握着哑铃。2.保持双手手肘伸直，两臂慢慢向上升起，至略高过肩臂，停留两秒后，慢慢放回来始的位置。||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9563.htm{{}}9562|0|营销团队日常管理“三板斧” |2007-2-10|0|日常管理工作的开展主要有以下几种方式： 一、会议管理会议种类一般包括：每天晨会、每周例会、每月总结会。二、表格管理（1）、工作汇报表：如工作日报表、周报表、月报表等，三、场所管理如会议室、办公室等，它既是团队成员工作学习地方：团队成员外出回团队后在这里可以整理业务、业余学习、交流心得；等等。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9562.htm{{}}9561|0|成功CIO必备七大技能 |2007-2-10|0|一些技术专长、少许外交手段，加上另几项必备技能，这成了传统领导人的形象。美国评选出的100名最佳CIO阐释了自己心目中最重要的七种必备技能。 成功CIO必备七大技能 : 1，领导能力 2，沟通能力 3，规划能力 4，外交艺术 5，财务技能 6，技术才能 7，了解行业 ||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9561.htm{{}}9560|0|洋高管对中国的影响 |2007-2-10|0|第一、随着中国经济的发展，一些外籍、香港、台湾的职业经理人也愿意到中国内地发展。第二、提高跨国公司在中国的战略地位，增强子公司在中国的执行力。第三、提升中国企业在国际市场上的形象，避免因文化差异造成的经营管理上的损失。第四、中国本土经理人国际化管理素质不足。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9560.htm{{}}9559|0|中国式思维的六种境界及四种逆向思维 |2007-2-10|0|中国式思维的六种境界:理性思维，直观思维 ，逆向思维 ，横向思维 ，透视思维 ，跳跃式思维 ， 立体思维，中国式思维之逆向思维的四种方法：假设反问式， 案例引导式， 声东击西式思维。||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9559.htm{{}}9558|0|领导者也应多拍下属的“马屁” |2007-2-10|0|主动鼓励下属,除了以上“亲和”考虑外，还有以下原因：1. 居高临下固然容易看出下属未必自知的不足，也能够观察到下属有待发挥的长处。2. 领导者常可以教人以经验，但多不能移人之性情。3. 对下属嘉许并不总是一种管理手段。不和部下抢功无论功利的还是理想的考虑都要求管理者要多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，于人于己都是如此。||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9558.htm{{}}9556|0|IT人，别让健身成为梦！ |2007-2-10|0| [ 体虚脂肪多，职业人的苦楚 ],[ 体虚脂肪多，皆因职业习惯太无奈 ],[ IT人，别让健身成为梦 ]IT从业者们，及时调整自己的生活习惯吧，如果真等到浑身无力，或者是身上的脂肪象起风的海面一样“波涛汹涌”，那时我们再来感慨或悔恨就晚了！||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9556.htm{{}}9555|0|运动迷思大解惑 |2007-2-10|0|每周必须运动2至3次.耐力运动比剧烈运动消耗更多的脂肪,健身需要运动运动再运动,等运动方法是正确的。但是空腹运动，可以消耗自身的脂肪，运动是体能消耗的主要原因，每天10分钟的运动微不足道等之类的说法却是不正确的。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9555.htm{{}}9554|0|女boss的运动 |2007-2-10|0|运动过度的人终将对自己造成伤害:效率与身材无关,周末运动狂最危险.运动的确可以创造更快乐、更健康的人生、唯一要注意的是"适度"。健美专家们说，一个礼拜运动三、四次，每次半个小时，将有助于你的心脏，而不会有运动过度的危险。事实上，利用上下班时间多走几步，可能就是你的心脏所真正需要的运动量。 ||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9554.htm{{}}9553|0|“坐”班人的健康隐 |2007-2-10|0|坐班人经常会出现以下疾病：血液循环流通差，可能患痔疮，发生肛门疼痛、流血甚至便血等现象，颈椎问题麻烦大：引发关节炎和脊椎病。心、脑血管藏隐患：出现心肌衰弱，易患动脉硬化，高血压、冠心病等心血管疾病。消化系统会紊乱等症状因此要选择适合你的运动。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9553.htm{{}}9552|0|心灵鸡汤:日记帮你洗"心"厌旧 |2007-2-10|0|STORY我能不能抓住这次机会, STEP1想啥写啥:不需要成文章，随意自由地想到哪里写到哪里。STEP2换位思考,STEP4唤出你的积极“小人”,日记治疗的过程比较复杂，但要是长期坚持，自然而然地形成一种乐观的生活态度，善待他人，别人也会喜欢你，就像倒满了汽水的干净玻璃杯，翻腾着气泡生机盎然起来。||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9552.htm{{}}9551|0|经理人必看的中国式管理语录50条 |2007-2-10|0|1、管理是修已安人的历2、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通3、以化解代替解决，务求尽量减少后遗症4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况5、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切7、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命.||0|False||False|/upren/articleview/2007-2-10/article_view_9551.htm{{}}]]>
