||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-19/article_view_16950.htm{{}}16949|0|应聘技巧：怎样在面试中察颜观色 |2007-6-19|0|要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。 求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-19/article_view_16949.htm{{}}16845|0|女大学生两块钱成功进外企 |2007-6-16|0|在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-16/article_view_16845.htm{{}}16680|0|女性求职该怎样答敏感问题？（图） |2007-6-14|0|女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？ 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？ 问题二、你如何看待晚婚、晚育？问题三、面对上司的非分之想，你会怎么办？
||0|True|/upren/UserFiles/2007-6/14/200761485749267.jpg|True|/upren/articleview/2007-6-14/article_view_16680.htm{{}}16659|0|求职最受欢迎的十大技能:沟通能力 专业技能 |2007-6-13|0|一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的十种技能。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-13/article_view_16659.htm{{}}16493|0|“白骨精”做“阿Q” |2007-6-11|0|专家指出，职业白领应以“新阿Q精神”坦然看成败，以免长期压力过大。压力过大导致“亚健康”在白领阶层的发生率超过九成，成为都市脑力劳动者的“常见病”。 要保持积极的思想和态度，不奢求完美；要学会欣赏自己的长处，接受自己不完美的一面；提倡“新阿Q精神”，原谅自己的失败。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-11/article_view_16493.htm{{}}16492|0|六个生活启示 |2007-6-11|0|我们常为失去的机会或成就而嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩。 凡事不只靠自己的力量，学会适时的依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。 一个人如果太努力在活给别人看，就会痛苦得不得了，今天如果你相信自己做得还不错，不在乎别人怎麽看你的时候，你真的可以很自在。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-11/article_view_16492.htm{{}}16491|0|“巴顿尝汤”等管理小故事三则 |2007-6-11|0|敢于直言的人，往往个性也比较张扬。对待这类下属，管理者只有悦纳、宽容，才不至于陷入“戴高乐”式的困惑之中。只有在生活中不浪费一枚硬币，你在工作中才会有很强的成本节约意识。一个成功的人其实没有非常过人之处，但往往有非常好的习惯。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-11/article_view_16491.htm{{}}16417|0|和"假想敌"争宠没必要 |2007-6-7|0|“嫉妒是一种很正常的现象，人人都会有。”发现“嫉妒”在自己心里慢慢滋生时，就要静下来问问自己，“我到底是怎么了？”然后，想想别人比自己强的地方，想想别人付出了多少。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-7/article_view_16417.htm{{}}16416|0|冷漠会让自己更孤立 |2007-6-7|0|有的人和朋友相处，遇到任何事情，除非是与自身利益相关，一般都以一副事不关己的态度冷漠处之。久而久之，别人都不愿意和他亲近。 人生最可怕的一件事就是了无生趣。当情绪低落到已经不在乎别人如何看自己，甚至感受不到一丁点自己的生存价值时，就会冷漠、退缩到把自己完全孤立起来。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-7/article_view_16416.htm{{}}16415|0|与人交往不用逢场作戏 |2007-6-7|0|不仅新入职场的年轻人，许多有资历的职场人士也常受困于这种“作戏”心态，但又要勉强为之，心里很累。这时就需要调整认识。职场中，大多数人际关系只是工作关系，因为没有时间去建立我们追求的安全的人际关系，也没有精力去经营，所以会“作戏”。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-7/article_view_16415.htm{{}}16401|0|"杀人游戏"的职场透视|2007-6-6|0|杀人游戏在流传已久，某天，你突然心血来潮，召集一群人找个安静轻松的地方开始杀人。天黑请闭眼……测试一：解密你的工作积极度。杀人游戏开始，假若你是杀手，你会最先从哪个人下手？ 测试二：测试你的工作魅力度。白天来临，法官宣布一个平民被杀死，让大家开始讨论。你最有可能说以下哪句话呢？||0|False||True|/upren/articleview/2007-6-6/article_view_16401.htm{{}}16382|0|主动求职，让职场跳得更高 |2007-6-6|0|明白自己的弱项后，小毅开始制定攻克计划并具体实施，为了积攒工作经验，他来到另一家企业实习，尽管是实习，他从不错过任何一个向老师学习和求教的机会，同时还报名参加了一家英语培训班。小毅的进步，人力资源经理看在眼里，小毅的诚意更是打动了他。半年后小毅用持之以恒的主动，获得了心仪的职位。他珍惜来之不易的机会，非常努力，去年被提拔为营销部经理。 ||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-6/article_view_16382.htm{{}}16115|0|越诉苦为什么越得不到同情 |2007-6-2|0|有的人只要遇到不顺心的事情，就习惯性地向别人倒苦水，总是希望别人能帮忙，替他化解困难。结果可想而知，人们只会疏远他。生活有另一类人，他们独立自强，再大的困难也不会想到逃避，而是琢磨着怎样解决，这样的人，即使他不向人求助，却总能引来周围人的援手。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-2/article_view_16115.htm{{}}16095|0|给自己一个自信的理由 |2007-6-1|0|有人说，自信来源于成功的暗示，也就是说，某项重任或创新一旦成功了，这个人就会自信。然而，此话虽不无道理，却仍未道出自信的根本依据。一个人在做某件事，尤其是在担当重任或大胆创新的时候，就需要自信，也应当自信，而不是只有在成功之后才能自信。
||0|False||True|/upren/articleview/2007-6-1/article_view_16095.htm{{}}16094|0|缺少三项素质高级白领必败 |2007-6-1|0|出入各大高级写字楼，穿梭于亚欧美各大洲，步履匆匆，神态从容，这是典型的高级白领形象。居管理岗位，收入丰厚，他们对身边的环境感到满意，对自己也充满信心。职场之中，他们光彩照人，令人羡慕，年轻小辈以他们的境界为苦苦追逐的目标。但是，面临更为激烈、更高档次的竞争，高级白领也心存困惑。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-6-1/article_view_16094.htm{{}}15990|0|跳槽时好聚好散很重要（图） |2007-5-31|0|跳槽在现在的职场是很平常的事情，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于怀自己为公司付出了多少，刻意将自己的成绩放大。你的辞职，意味着老板愁着顶替你的人，也正痛着。如果吵一架再走，你可能得一时痛快，但这一念之差，你将失去的可能就是无数次的机会。
||0|True|/upren/UserFiles/2007-5/31/200753191838587.jpg|True|/upren/articleview/2007-5-31/article_view_15990.htm{{}}15940|0|找工作别怕岗位|2007-5-30|0|自尊到底有多重是自己说了算，但是别人是否认可你，也是别人的事。其实这个女孩并不是一定要接受这份工作，如果她可以优雅的说声“不，谢谢！”得体又不失礼，或许更容易让对方理解和接受，或许得到的尊重会更多。
||0|False||True|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15940.htm{{}}15924|0|员工心理培训不可或缺 |2007-5-30|0|现在，一些员工相遇，脱口一句话就是：“今天真郁闷。”还有的员工说：“今天我心情不好，真没有劲，别理我，烦着呢”。随着生活和工作节奏不断加快，员工之间相互竞争压力的增强，个性张扬心理需求的提升，导致企业员工心情郁闷等心理健康问题越来越突出。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15924.htm{{}}15923|0|心理杂弹:搬走心里的顽石 |2007-5-30|0|很多时候，阻碍我们去发现、去创造的，就是我们心理上的障碍和思想中的顽石。 对于每个人来讲，前方的路，无所谓困难，只是在于自己的心态。改变世界，必先改变自己的心态。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15923.htm{{}}15922|0|人际交往7种心态惹人厌 |2007-5-30|0|人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15922.htm{{}}15902|0|趣谈诸葛亮的心理障碍 |2007-5-30|0|诸葛亮集智慧、忠恕、正直、廉洁于一身。但以我看来，诸葛亮也有不可逾越的心理障碍。具体地说，他有一个“荆州不该失”的情结和“云长———文长移情”，并因此酿成了蜀国的一桩冤案！“荆州不该失”情结使诸葛亮惆怅万分；“云长———文长移情”使诸葛亮歧视魏延；等等。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15902.htm{{}}15901|0|微小的善意是最好的礼物 |2007-5-30|0|也许我们在诸多事情里，那股被钟爱的感觉逐渐褪色，就在这么一刻，我们好像从批评的炼狱逃了出来，心里变得婉约可人，内心的激情淹没了多年的委屈，多年的不快乐顿成过眼烟云。也只有在这一刻，我们才敢回头对那些我们不喜欢的人笑，对批评我们的人体谅。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15901.htm{{}}15900|0|人类为何总要寻求刺激 |2007-5-30|0|人类为何总要寻求刺激？罪魁祸首就是一元胺氧化酶Ｂ。这种酶是分解多巴胺的化学物质之一。一个人体内的一元胺氧化酶Ｂ越少，多巴胺的流动就越强，而这个人热衷于追求刺激的可能性就越大。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15900.htm{{}}15899|0|等待 后面也许更精彩|2007-5-30|0|在生命的道路上，每个人，每一天里也许都充满着“等待”。其实，对于我们来说，苦苦等待的不是机会，不是缘分，更不会是上帝赋予的“神的力量”，而是如约而至的精彩。学会等待，是快乐人生的态度；把握等待，是幸福人生的资本。追逐幸福的路上，别总是那样匆匆忙忙地奔波，与时间赛跑，偶尔去选择等待，相信等待的后面也许就是你意想不到的精彩！||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-30/article_view_15899.htm{{}}15816|0|测测你的职场成熟度 |2007-5-29|0|测测你的职场成熟度。A.第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。 你的职场成熟度看来不是很高啊！ B.采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。 看来你已经是职场大虾了。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-29/article_view_15816.htm{{}}15815|0|别活在别人的标准里(图) |2007-5-29|0|知足自信的女人才会充满快乐。1、从完美主义的陷阱里逃脱；任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。2、烦恼“失忆症”，对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的女人。 3、永远不要和别人较劲。4、找快乐。
||0|True|/upren/UserFiles/2007-5/29/200752991357567.jpg|True|/upren/articleview/2007-5-29/article_view_15815.htm{{}}15555|0|解读“外财”的颜色 |2007-5-25|0|中国有句古谚，“马无外草不肥，人无外财不富。”讲的是超常规发展，如果墨守成规就很难快速达到目的。要马肥人富，就得靠外草和外财。黑色的“外财”真不是什么好东西。清清白白做人，老老实实挣份内的钱，才能做到心里踏实。
||0|False||True|/upren/articleview/2007-5-25/article_view_15555.htm{{}}15554|0|你别等上班之后再后悔 |2007-5-25|0|有时候，一份工作的实际与预期不符。新老板会让你干些没想到的事情，或不能兑现当初给你的职权允诺，直接上司会发生变化，加班时间也超乎你的想像。通过对新公司和新职位的细致调查，求职者可以避免这类出其不意的情况发生。
||0|False||False|/upren/articleview/2007-5-25/article_view_15554.htm{{}}]]>
