新华网广州１２月１０日专电（记者陈冀）“高层次的人才来常熟工作，我们可以解决住房、子女读书等问题！”来自长三角的江苏常熟日前与珠三角的企业在广州同台招聘，常熟招聘团不惜抛出解决“住房”以及“家属工作”等一系列优惠措施。
随着区域经济的角力不断升温，长三角与珠三角的人才争夺战也一直在进行，继２００５年江苏省组团来珠三角招人才后，位于中国百强县市第５位的常熟市这次共有５０家企业，提供近２０００个就业机会。
带队招聘的常熟市负责人表示，为了吸引紧缺的高层次人才，常熟企业抛出了极具诱惑的条件，“解决住房、子女读书问题，紧缺人才的家属工作问题也一起解决。”
珠三角的招聘企业则认为，长三角来广州招人才，对他们的冲击力不会太大。大部分招聘者表示，他们依靠的是自己公司的企业文化和经济实力，加上本地的优势，会比外地企业更有招纳人才竞争力。但他们同时认为长三角的发展劲头强大，对珠三角人才的竞争会越来越大。
