向阳生涯职业咨询个案：“我该如何选择？”
上海某校的硕士研究生小杨今年6月就要毕业了，在身边很多同学都忙着找工作的时候，他却遭遇了“幸福的烦恼”的“袭击”。小杨研究生念的是法律，由于他平时刻苦勤奋、精于钻研，在专业上取得了很大的成绩，发表了多篇论文。同时，他还很注意自己的实践能力，在校期间通过在一家大型企业实习的机会，熟知了公司的有关法律事务。这么优秀的人才，自然成为了职场上的“香馍馍”。刚到三月，他就收到了原先实习企业的签约通知。同时，他曾经面试过的一家知名律师事务所也向他“抛出了绣球”。面对这两个工作机会，小杨自己也做了比较分析：进入企业，起点高，比较稳定，而且自己比较熟悉，可以很快进入状态，而且今后发展方向更多；进入律所，挑战更大，难度高，可能会需要好多年的过渡期才能够有所成绩，今后的发展方向比较单一。“我该如何选择呢？”小杨深深陷入了选择的烦恼之中。
困惑中的小杨第一次因为职业问题而踏入了向阳生涯职业咨询机构的咨询室，寻求职业规划专家的帮助。
向阳生涯职业规划专家建议：
近期，向阳生涯职业咨询机构对某高校两个毕业班的同学进行调查，发现，像小杨这样收到两个甚至两个以上Offer的毕业生并不是个别的，在优秀学生中属于比较普遍的情况，占到受调查学生总数的34.6％。而其中一半左右的学生正在为自己如何选择而举棋不定。
其实，大学生选择第一份职业不仅仅取决于自己想干什么、能干什么、适合做什么，还要考虑社会上需要什么、可以选择什么样的捷径更好地发挥自己的才能、如何为这种捷径做准备。第一份工作是重要的，好比选择了一个合适的跑道起点，会影响以后的竞赛。针对现今的高校毕业生在选择工作上的困惑，向阳生涯职业咨询机构的专家，《职业规划岗位资格证书》认证规划师曲兆颖给出了如下建议：
首先，选择的工作是否与自己确定的职业目标相符合。在大学学习期间，很多学生对自己将来从事的职业总会有所展望，并且有些同学会为实现自己的职业目标进行准备：一是获取从事该项职业的知识和技能，二是培养获取这种职业的意识以及这种职业要求的综合能力。所以，专家建议，大学生在确定自己第一份工作时，应尽量选择与自己确定的职业目标相符合的工作，这样也会使自己在大学里的职业目标准备对职业生涯有所帮助。
其次，充分考虑自己所学的专业。在大学里学习的专业耗费了毕业生四年甚至更长的时间，轻易放弃确实不是一件很明智的事情。而且，在选择跨专业发展时，会因为对新行业的陌生和先入行者的竞争而使自身的竞争力下降。所以，在面临多个工作机会时，尽量选择与自己专业相关或相近的工作，这样会在初涉职场时不会感到过于陌生与无措。[NextPage]
再次，注重自己的性格、兴趣等因素在职业选择时的影响。能了解自己性格的优缺点和兴趣所在，这是人发展到一定程度的结果。任何人的性格都有优缺点，在选择一个发展方向时，首先应分析一下自己的优缺点，尽量选择可以发挥自己性格优点而回避自己性格弱点的工作。比如，一个人擅长写作，而非演讲，那么就从事文案工作强于其他与人过多交往的工作。当然，在工作过程当中，也应该有意识地去培养和增强自己的弱项，才更有利于自身的进一步发展。
最后，综合考虑社会因素和未来发展方向。对于刚走上社会的应届大学生来说，选择工作除了考虑自身的各种因素和特长之外，还应充分考虑社会整体的行业发展情况。比如前面提到的小杨，究竟是去公司还是去律所呢？向阳生涯职业规划专家发现，小杨最早对自己的定位比较模糊，只是希望自己从事与法律相关的工作，对具体的职业，自身并没有明确的要求。而他收到的两个Offer和他的法律专业都是契合的。虽然这两份工作，从本质上来看，并无太大的区别，小杨的性格和兴趣并不能成为左右选择的原因。但是从前景发展来看，如果去了公司，从事的虽然也是法律工作，但是在法律上涉及的广度和深度都远不及律所，今后的发展方向更偏向于管理型而非法律专业型；去律所的话，今后的发展方向就是一个职业律师。从人才市场的供求关系来看，比起公司管理人才来，具有深厚扎实的理论功底和丰富实践经验的法律专业人才在未来的若干年里更为紧缺。因为公司管理型成长雏形可以有很多种，公司法律事务人员只是其中之一；而法律人才的成长雏形却只能从法律专业工作开始，今后面临来自其他专业的竞争压力较小。因此，建议小杨向专业人才方向发展。
向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师窦吉先生指出，大学生面对人生第一份工作，当然要谨慎行事，考虑清楚左右自己选择的每一个因素。但是，大学毕业生（包括硕士毕业生，甚至博士毕业生）也不必紧张，在面临多份工作选择时，只要明确自己的定位，就一定选择到自己满意的职业。即使在刚开始时略有偏差，也可以向专业职业咨询机构请求帮助，在专业人员的帮助下重新选择。
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