职位专为女性设计，只对女性开放，年薪3万以上……一个以白领女性为对象的专场招聘会“伊人会馆”新春过后将在上海虹口足球场正式举行。专场才市看过不少，不过女性专场却是第一次在沪上现身，它能否给女性求职者带来惊喜？在女性专场开幕之前，本刊记者采访了有关负责人。
女性职业薪水不低
据了解，此次招聘会上所提供的职位年薪大多数将集中在3万元左右，招聘的都是女性特点明显的典型职位，包括化妆品行业美容行业的公关、传媒金融领域的外企文员和行政类的文秘文员等岗位。这些职位具有比较明显的女性特色，如公关，一直以来女性职员就超过半数，加上其他岗位也注明需要亲和力、交际能力等，基本上还是沿袭传统意义上的女性职位，而薪水也与以往举办过的“才市3000”中的月薪相仿。
据介绍，女性高端人才的年薪可以超过20万元以上，基本上集中在管理人才上，如媒体总监等，但所占比例较小，就此次招聘会而言，月薪1万元的管理类岗位已属于高位数了。
民企女性人才需求高
目前参加此次招聘会的企业总计20余家，行业主要分布在金融业、广告业、传媒业、化妆品和服装类企业。外资企业和民营企业的比例相当，后者对于女性人才的需求量正在逐渐上扬。本次伊人会馆就有一家生产快速消费品的大型民营集团提供了一系列有女性特色的文员、公关等职位。另外，外资金融行业也处在发展的高峰时期，随着客户服务类的职位需求增大，一些外资金融集团对女性职员相当青睐，还有投资咨询理财类等金融行业的公司也纷纷招聘女性人才。
几大领域拓宽女性就业
未来一两年内，一些领域将对女性职员有较大的需求量。其中包括金融保险业，随着国内保险业政策进一步开放，各大海外企业开始进入中国这个巨大的市场，而这个行业的快速发展，为人才的吸纳提供了广阔的空间。保险业猎取的高级职位主要是专业人才、高级管理人才、精算师。而金融业需要金融管理等高端人才。从招聘单位的角度来看，他们对女性人才的工作能力普遍都不怀疑。“细腻、认真”是很多招聘方对女性优势的评价。
此外，上海人才市场的项目经理胡先生在接受本刊记者采访时还表示，在文秘这一职位上，具有高学历、优秀的语言能力以及综合协调能力的高级秘书也是企业招聘的重点。
在医药领域，最近一段时间内也出现了行业的复苏迹象，随着产品的冲击力增大，对于女性销售类的人才需求也在增大。
在电子商务行业，淘宝、易趣等商务网站在C2C、B2C模式覆盖下，也衍生出许多适合女性的服务类的职位。
女性专场前景如何？
尽管女性专场将确定在3月开张，但这种类型的专场招聘会前景如何，仍是一个疑问。
据了解，北京市在去年年底推出了首个女大学生专场招聘会，就因为邀请不到用人单位而无奈流产。招聘方表示，因为每个单位每年招的女性人数不多，为招那么几个人要布置展台，投入专门的人力、物力，这无疑增加了单位的经费负担。另外，即使去了能否招到很满意的人还是个未知数，所以召开女性专场的成本让他们处于观望状态。
不过，上海人才市场的胡经理却自信地表示，他们今年将计划一共举办6场女性专场招聘。而对象也会根据薪酬标准由月薪3000到1万逐渐细分，并向高级管理人才过渡。就招聘成本而言，类似招聘可以在效率和人力上为企业节省无形成本，因此他相信最终白领女性专场招聘会有好的前景。
不过，一些问题仍需重视。目前，各大网站的统计中，男性的就业率仍然高于女性，虽然一些职业存在着重男轻女的现象，但女性同样有自己的优势职业，而女职员要比男职员更细心、更踏实，跳槽的情况明显少于心气高的男性。因此，有关人士表示在各方的关注下，类似专场招聘也有利于为女性就业创造一个公平的环境。
